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Transparencia Institucional 2018
La Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública (LOTAIP) obliga a todas las instituciones del Estado que conforman el sector público a difundir a través de la página web institucional información mínima actualizada de naturaleza obligatoria.
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[accordion-item title=”Enero”]
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[/accordion-item][accordion-item title=”Marzo”]
[/accordion-item][accordion-item title=”Abril”]
[/accordion-item][accordion-item title=”Mayo”]
[/accordion-item][accordion-item title=”Junio”]
[/accordion-item][accordion-item title=”Julio”]
[/accordion-item][accordion-item title=”Agosto”]
[/accordion-item][accordion-item title=”Septiembre”]
- Literal a1.- Organigrama de la Institución
- Literal a2.- Base legal que rige a la institución
- Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
- Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
- Literal b1.- Directorio del Personal
- Literal b2.- Distributivo del Personal
- Literal c.- Remuneración mensual por puesto
- Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
- Literal e – Texto integro de contratos colectivos vigentes
- Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes
- Literal f2 – Formulario solicitud acceso a la información pública
- Literal g.- Presupuesto de la Institución
- Literal h.- Resultados de auditorias internas y gubernamentales
- Literal i.- Procesos de contrataciones
- Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos
- Literal k.- Planes y programas en ejecución
- Literal l.- Contratos de crédito externos o internos
- Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
- Literal n – Viáticos informes de trabajo y justificativos
- Literal o.- Responsable de atender la información pública
[/accordion-item][accordion-item title=”Octubre”]
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[/accordion-item][accordion-item title=”Noviembre”]
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[/accordion-item][accordion-item title=”Diciembre”]
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- Literal c.- Remuneración mensual por puesto
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